La Holding : Un Outil Stratégique pour Piloter, Transmettre et Optimiser
- conseilamg
- 4 août
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📅 4 août 2025
Introduction
Créer une holding, c’est comme redessiner la carte de son patrimoine professionnel et personnel. Trop souvent perçue comme un outil réservé aux grandes entreprises, la holding est pourtant accessible à tout entrepreneur, investisseur ou dirigeant souhaitant mieux gérer ses flux financiers, anticiper la transmission de son patrimoine ou baisser sa fiscalité.
Chez AMG Conseil, nous accompagnons quotidiennement des clients dans la mise en place de holdings sur mesure. Ce guide a pour but de vous fournir une compréhension claire, mais aussi de vous montrer concrètement ce qu'une holding peut changer pour vous.
Qu’est-ce qu’une holding ? Définition et rôle
Une holding est une société dont l’activité principale est de détenir des participations (parts sociales ou actions) dans d'autres sociétés, appelées filiales. Ce rôle peut s’arrêter à la gestion passive de titres, ou s’étendre à un rôle actif de pilotage du groupe.
Concrètement, elle agit comme la maison-mère d’un groupe d’entreprises. Elle peut posséder 100 % du capital de ses filiales, ou une partie seulement, à partir du moment où elle joue un rôle stratégique.
Pourquoi créer une holding ?
Voici les raisons les plus courantes, que nous retrouvons chez nos clients :
Centraliser la gestion d’un ensemble de sociétés
Réduire l’impôt en jouant sur les régimes fiscaux spécifiques
Préparer une transmission familiale dans les meilleures conditions
Sécuriser et isoler le patrimoine professionnel
Réinvestir intelligemment les bénéfices, sans fiscalité immédiate
Les différents types de holdings : passive ou active ?
Il existe deux grandes catégories de holdings, selon leur niveau d’intervention :
🟡 La holding passive
Elle se contente de détenir des parts dans d’autres sociétés, sans participer à leur gestion quotidienne. Ce type est souvent utilisé dans une logique patrimoniale ou de transmission.
🔵 La holding active
Elle intervient dans la gestion opérationnelle de ses filiales : ressources humaines, finance, comptabilité, stratégie, etc. Elle peut facturer des prestations à ses filiales (gestion de trésorerie, direction commune, conseil...).
💼 Une holding peut être constituée sous plusieurs formes juridiques : SARL, SAS, SASU ou SA, selon vos objectifs fiscaux, sociaux ou de gouvernance.
Comment fonctionne une holding au quotidien ?
La holding agit comme une entité de coordination et de répartition des ressources. Voici trois actions typiques d’une holding :
Elle perçoit les dividendes issus des filiales
Elle peut prêter de l’argent ou investir dans d’autres structures
Elle facture des prestations (si active) pour regrouper les charges et optimiser les coûts
Ce fonctionnement permet une meilleure synergie entre les entités, mais aussi un contrôle plus fin des flux financiers.
"Créer une holding, c’est structurer son groupe avec intelligence, pour penser long terme et non simplement court terme." – AMG Conseil
Avantages fiscaux puissants pour les holdings
La loi fiscale française permet aux holdings de bénéficier de deux régimes très favorables :
✅ 1. Régime mère-fille (Art. 145 et 216 CGI)
Ce régime permet à la holding de ne pas être imposée sur 95 % des dividendes reçus d’une filiale.
Conditions à remplir :
Détenir au moins 5 % du capital de la filiale
Avoir détenu ces titres pendant 2 ans
Formuler une option pour ce régime
✅ 2. Intégration fiscale (Art. 223 A CGI)
Ce régime permet de compenser les pertes d’une filiale avec les bénéfices d’une autre. Le résultat fiscal du groupe est donc lissé, ce qui évite de payer de l’impôt sur un bénéfice global alors qu’une filiale est en difficulté.
Conditions d’éligibilité :
Les sociétés doivent être soumises à l’impôt sur les sociétés (IS)
Lien capitalistique d’au moins 95 %
Engagement d’une durée minimum de 5 ans
Ce qu’il faut absolument analyser avant de créer une holding
Créer une holding ne doit jamais être une décision impulsive. Elle demande une analyse approfondie de votre situation actuelle et de vos projets futurs.
Voici les étapes que nous suivons chez AMG Conseil :
✅ Simulation de flux financiers : pour éviter les mauvaises surprises
✅ Analyse des revenus, dividendes, investissements futurs
✅ Identification des objectifs patrimoniaux : revente, transmission familiale, ou simple sécurisation
👉 Une bonne holding est anticipée, personnalisée et pilotée avec rigueur.
Les risques d’une holding mal pensée
Il ne suffit pas de créer une holding pour en tirer profit. Sans accompagnement, les erreurs sont fréquentes :
❌ Une holding mal pensée peut entraîner :
Inaccessibilité aux régimes fiscaux avantageux
Pertes financières importantes (double imposition, mauvaise répartition)
Risques juridiques : abus de droit, requalification par l’administration fiscale
🛡️ D’où l’importance d’être bien conseillé dès le départ.
Cas concret : l’exemple de Sarah, cheffe d’entreprise
🚗 Sarah, entrepreneure dans le transport, la location et la formation, gérait tout en son nom propre ou via des sociétés non reliées. Elle subissait une fiscalité lourde et n’avait aucune vision consolidée de ses activités.
🎯 Avec l’aide de AMG Conseil, elle a créé une SASU holding. En quelques mois :
Elle a pu réinvestir les dividendes entre ses sociétés sans fiscalité immédiate
Elle a mis en place une coordination stratégique entre ses activités
Elle a préparé la transmission de ses sociétés à ses enfants
💡 Elle dispose désormais d’un véritable tableau de bord patrimonial, avec un impact fiscal allégé.
Conclusion : la holding, un outil au service de votre stratégie
Créer une holding, c’est prendre de la hauteur sur ses projets. C’est aussi bâtir une structure souple, intelligente et évolutive, capable d’optimiser vos résultats tout en préparant l’avenir.
Chez AMG Conseil, nous construisons des solutions sur mesure pour chaque profil :📊 Entrepreneur, 👩⚕️ Profession libérale, 🏢 Dirigeant, ou 🏠 Investisseur immobilier.
💬 Contactez-nous pour en parler :
📞 07 81 57 43 63
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